老板这种逼我们辞职的做法合法吗？ 我们厂在佛山南海区，现在老板要把厂搬到佛山三水区，且把厂名改了，懂事长也改由他的儿子出任，现在新厂投产了，把绝大部分定单都落到新厂做，而我们这只让我们每天上4小时班，我们是计件的，这样做我们连佛山的最低工资都做不够，而老板就照佛山的最低工资来给我们发工资，我们要求老板发补偿金离厂，老板便对我们说走人可以，但补偿金就不要提，因为他的厂还没停，在我们全走人前也不会停。请问老板这么做合法吗？我们应该怎么做？