您好，如果工作满6个月您也是可以要求公司支付您1个月工资的经济补偿金。当时公司是否有与您签订劳动合同呢？这对您能够获得多少补偿是很关键的。我这边专门是做劳动的案子，如果陈述不清您也可以来电咨询。

您好，工作六个月以上可以要求一个月工资补偿，不满六个月可以半个月工资补偿，如果单位没有和您签订劳动合同还可以要求双倍工资赔偿，可以申请劳动仲裁

您好，如果工作满6个月您也是可以要求公司支付您1个月工资的经济补偿金

您好，如果是违法辞退的话，公司是要给您赔偿金的，两个月的工资

你好，请问公司辞退你的具体理由是?劳动合同约定的时间是？