民事
公司辞退赔偿
公司辞退赔偿 公司因企业经营困难裁员，没有提前通知，在公司一年半了，给予的补偿为本月工资+2个月的工资+几百块的生活补助，据说这几百块是当地最低平均工资标准，请问这种补偿合理吗，这种应该支付赔偿金吧，赔偿金是怎么算的？
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提问人：hCB764（）
提问时间：2011-11-24 13:56
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