公司劝退不成功,而后又降工资,接下来还要降低到最低保障,员工该怎么办?请问
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
可以申请仲裁要求单位按照原工资标准发放。
无故降薪的可申请劳动仲裁,自己不要主动辞职,主动辞职没有经济补偿
可以申请劳动仲裁解决争议。
申请劳动仲裁维权。如需帮助,具体来电免费咨询