法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

我在公司工作六年合同到期了,公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同

我在公司工作六年合同到期了,公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同 我在公司工作六年合同到期了,公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同,我不认同公司的做法没有办理离职,之后公司领导说那只能续签一年(前面是三年一签),因为公司没有给上任何保险,不想与员工续签合同。请问如果续签一年满期后公司不再和我续签,我要申请赔偿,工作年限按七年还是按最后一次合同时间一年算 ?  不给上保险的赔偿金怎么计算的?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2016-05-26 11:00
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

李晓航律师

黑龙江 哈尔滨

王皓律师

黑龙江 哈尔滨

高洪祥律师

黑龙江 黑河

王伟律师

黑龙江 哈尔滨


相关咨询
更多相关问题
咨询七台河律师
高洪祥律师 
黑龙江黑河
已帮助 4664 人解决问题
电话咨询在线咨询
王伟律师 
黑龙江哈尔滨
已帮助 607 人解决问题
电话咨询在线咨询
王皓律师 
黑龙江哈尔滨
已帮助 57367 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多七台河律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点