关于双倍工资的劳动仲裁 本人于2010.12月进入某单位，于2011.9月离开公司。其间公司没有与本人签订任何劳动合同，于是我投诉至劳动局。现进入仲裁程序（仲裁前调解未果），今天仲裁员跟我讲，我很可能败诉。因为我在就职期间自己以自由职业者身份交纳了社会保险，公司说正是因为这个原因帮我缴纳不进社保，是这个原因导致的无法与我签订劳动合同。我想问一下，这个说法成立吗？

还有，说如果公司拒收仲裁通知书的话，叫我去交公告费，两次1500元。公司又没搬迁又不是找不到人，难道拒收通知书我就要去公告吗？想问一下拒收仲裁通知书的法定条件是什么？是否可以电话通知？