合同纠纷
在公司工作10个月了，不签劳动合同，就上班时候填写一个公司内部的一个入职表
在公司工作10个月了，不签劳动合同，就上班时候填写一个公司内部的一个入职表 在公司工作10个月了，不签劳动合同，就上班时候填写一个公司内部的一个入职表，不给交任何保险，工资也不按时发放，而且每个月工资发的都是不明不确，不给工资明细，没有任何通知随便更换工资方案且实施！这些是否合法！
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提问人：ask201……（河南－开封）
提问时间：2016-05-25 19:44
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