谢谢您的解答!像我这种情况具体要怎么办呢?是不是不能辞职?公司明显是经营不下去了
您好!提前30天将书面辞职报告邮寄给公司,到期即可离职,不发工资申请劳动仲裁维权。
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
您好,不发工资申请劳动仲裁维权
建议申请劳动仲裁的。
能辞职
你好,提前三十天递交书面辞职申请。