如果给单位造成了损失，单位可以扣发你相应的工资。

无权扣除。

如果因为你的过错给单位造成损失，单位可以根据规章制度要求你赔偿并进行处罚，但是单位每月扣你工资后数额不能低于当地最低工资标准

你应该赔偿单位相关损失。但是单位不应该全部扣除工资，可以每月扣除一部分。

是不合法的。