法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司无故扣除劳动报酬600元
公司无故扣除劳动报酬600元 我从上个月27号申请辞职,现在上级领导都已经批准下来了,现在结算工资了被扣了600块,以前来的时候听说,公司规定没做满一年的,都要扣600,以为只是道听途说,现在竟然是真的,刚来的时候也有签过一个合同,说是扣600块伙食费,可这样的规定是否符合劳动合同?因为公司是有伙食补助的,然而没满一年就要扣,满一年了就不需要扣.
问题状态:
已过期
提问人:不可思议甘(广西-南宁)
提问时间:2011-09-19 15:26
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2011-09-28 11:29
按照法定程序辞职,公司不能扣除工资,协商不成可申请劳动仲裁要求公司返还。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
被公司无故解聘,不给劳动报酬
6个回复
劳动合同到期啦,可是公司没有完全把劳动报酬给付清怎么办?
1个回复
公司总是以经营不好扣我们的提成没有得到应有的劳动报酬
1个回复
劳动合同未写明劳动报酬及公司未能按时支付工资
6个回复
公司单方面降低 劳动报酬
1个回复
劳动合同签订六个月,公司却无故辞退
1个回复
我被公司无故降职申请劳动仲裁
1个回复
我与公司出现了劳动报酬
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点