合同问题 部分国有股份有1个分厂，现在搬迁到新单位，搬迁前已经和新老板签定长期无固定合同，现在新企业已更名要求新合同，不签他们威胁要回原单位，原单位2年要关门，新合同有附加条款，1要本人自己提出解除原合同，2和从此原单位无经济关系和劳动纠纷，我的问题是我要是签了能否享受和原单位一样的工伤保险条例，新企业不承认怎么办？谢谢