其他
年终奖问题
年终奖问题 请问一下年终奖是怎么算的，我2007年7月份进的公司到年底发了800元的年终奖，可是从2008年初到年末，公司以工作不配合为由就发了500元的年终奖，请问这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：liubo1……（上海）
提问时间：2009-11-18 07:36
提问人：liubo1……（上海）
提问时间：2009-11-18 07:36
已有8位律师回答了该问题
-
应当由公司决定或者在公司制度、劳动合同中约定。
-
由公司决定或者在公司制度、劳动合同中约定,
-
没有什么不合理的,年终奖金如果有,公司是可以考核的.
-
是否合理，取决于双方之间的约定或公司规定。
-
要看公司的规章制度和你们之间的合同约定
-
看合同制度规定。
-
年终奖由单位作主
-
应根据合同约定和公司制度办理。
咨询专业律师
相关咨询
- 年终奖被扣问题 3个回复
- 年终奖问题，急!! 5个回复
- 年终奖问题~ 1个回复
- 7月辞职，年终奖的问题 4个回复
- 年终奖问题，求帮助！！！ 4个回复
- 关于年终奖的问题 2个回复
- 年终奖的问题 2个回复
- 辞职问题-年终奖 2个回复
