协商不成可以通过劳动仲裁解决。

有点难度,但是你可以尽量多收集些单位逼迫你离职的证据材料,申请劳动仲裁.

你这种情况很难的，除非你手中掌握有充足的证据。另外，你的辞职理由只有是劳动合同法里规定的理由时才能得到赔偿金的。

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

没有法律依据。

可以对乱开罚单，要求劳动仲裁。

你写的不够专业，乱开罚单，有可能构成克扣工资，因此提出解除成立的话，可以要求公司支付经济补偿金。
因此，可以争取，建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。

收集证据申请劳动仲裁。