经济补偿问题 我在无锡一家酒店工作了12年，现在此酒店要关门，但是酒店管理层通知我们，说他们会把员工分配到其它地方的酒店工作，比如苏州，上海等其他城市，总之不能在无锡工作了。并且说过两年后酒店管理方会再在无锡开另一家酒店时，再把我们调回来，（注：新开的酒店与以前的酒店不在同一个地点，名称也不同）。对于我们这些员工来说，我们认为单位是在逃避或减少对我们的经济补偿。针对这种情况，酒店这种处理方法违不违法？我们怎么样才能维护我们的合法权利？
另外，对于我12年的工龄，根据我国法律，我应该可以得到什么经济补偿？盼复，谢谢。