劳动纠纷
关于无法像当初招聘时对我的承诺那样让我下市场,一直在生产线上工作
关于无法像当初招聘时对我的承诺那样让我下市场,一直在生产线上工作 我是今年才招聘进入齐鲁制药做销售员工,目前在高新的粉针车间流水线上工作,我想向您反应一下我现在的问题。我是07届毕业生,是今年才招到咱们公司做销售的员工。当时招聘我的人力资源部主管给我说的是我实习期三到六个月,月薪一千六,不过那是在市场上实习的,但是如今我到了咱们公司除了最初八月的培训与军训外,到现在两个月了还是在高新这边的粉针车间流水线上,现在不管是东厂还是总部培训的都已经分配了,我们现在就处于没人管的境地。当时给我承诺的是每天上班七个小时到八个小时,但是现在每天在高新这边因为供货量很大每天都是二十七八到三十多万的量,所以我现在每天都必须早上六点二十就要起来,七点上班,中午只有半个小时的轮班吃饭时间,就要直接干到晚上六七点,我现在经常都是晚上七点半甚至八点半才下班,有一次我加班到了十点半才下班的。我们现在每天加班也不给我们算加班费,我在这边住的条件是最差的,吃的东西也不行,就连我请假两天都要扣我两百块的工资,而且还没有地方晒衣服晒被子,我们在外面晾晒衣物都会被阿姨扔进垃圾桶。我想问问董事长国家规定的每周最多工作44小时,我们每天工作十二多个小时那算是什么?而且我们现在基本不休班,刚开始的时候还是两天休一天,现在就是从周一干到周六,只有周日才会放假,就在前两天我这边还有人因为工作太辛苦晕倒了,今天就是那个晕倒的女生又一次晕倒了,他去医院检查人家说是脑受损,如果时间长了就会变成精神分裂,而且现在高新这边大家因为长期加班,大家的身体素质都很差,很多人感冒,一直都没法好,而且就在我隔壁的一个女生今天去医院检查得了肺炎。但是这样也不给我休班,我想问问董事长您知道高新这边的事情吗?能不能帮我们解决呢?能不能让我们每天按照当初说的给我们上班八小时呢?能不能让我们多休息呢,给我们多一些休班的时间,能让我们身体有个恢复的时间,有了健康的身体才能为公司创造更多的价值呀,如果我们东厂这边的都累倒了,那这边的生产进度不就是会因此耽误甚至停滞了。所以基于以上各种原因我才给您反映这些问题,希望您能尽快给我们一个答复,因为我们现在真的做的很辛苦,感觉身心都很累,我这两天也感冒了,吃了药了还是没有多少效果,我去买药那些药店的人就告诉我要多休息才能让病好的快,不然那样很容易积劳成疾的,所以我想您能不能帮我们,期待您的答复。
问题状态:已过期
提问人:woaini……(山东-济南)
提问时间:2011-11-21 22:03