你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；若单位未与您签订劳动合同，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据。

建议你申请劳动仲裁要回你应该得到的。

可以申请劳动仲裁维权

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

您好，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据

协商不成，申请劳动仲裁

您好，建议您申请劳动仲裁。

可以收集证据申请劳动仲裁