法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
工资待遇
工资待遇 我是一名事业单位的管理人员,1996年被确认为副主任科员,事改后,不享受副主任工资待遇。请问,有相关文件,可继续享受该待遇。
问题状态:
已过期
提问人:乌江白石(贵州-遵义)
提问时间:2011-11-21 10:56
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2011-11-21 20:28
有文件规定就可以的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-11-22 01:12
可以的,具体的最好带上相关材料与律师面谈。如需贵阳律师帮助,可以联系我。
电话咨询
在线咨询
唐羽生律师
2011-11-23 23:06
问人事部门。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工资待遇
1个回复
我们能享受绩效工资和正式教师的同等待遇吗
1个回复
辽宁企业破产教师在社会退休工资待遇问题
1个回复
辽宁破产企业教师在社会退休工资待遇问题
1个回复
精神病人病退后工资待遇
1个回复
外逃期间工资待遇
2个回复
劳务派遣工和厂里的正式工工资待遇是一样的吗
1个回复
鼻咽癌患者治疗期间工资待遇问题
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点