工资待遇 我是厂里的一名后勤管理人员,我们现在的上班时间是这样的:周一到周五要52小时,周六或周日12小时
工资构成:基本工资1100+绩效100+夜班补贴+全勤+工龄-保险,一个月下来也就1400左右.一天8小时,共计36.元/天,如果晚上要加班4小时,那就只算6元的加班费.周六或周日是12小时的班,是按36.7元+6元一天来算.要是按劳动法上的算法,工厂支付的工资远远少于规定的.我要维护自己的合法权益?