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法定假工资计算
法定假工资计算 你好, 关于国家法定节假日工资,我们公司是这样算工资的。您看觉得合理吗?我们的合同工资底新是1000元,好比10月份国庆法定节假日是3天,公司规定的每月为2天休息,我们上了29天班,其中国庆加3天班,他工资是这样算的,直接拿底新1000元加上1000除以26天乘以3天乘以2倍。请问这样计算是否合法
问题状态:
已过期
提问人:ailysa……(湖南)
提问时间:2011-11-21 09:29
已有
1
位律师回答了该问题
胡爱军律师
2011-11-21 09:30
不合法。。。。。
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