公司不得单方面调岗降薪，可以拒绝，如果公司辞退你，可以要求赔偿你2个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁解决。

司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。

你可以不同意，如有纠纷，可申请劳动仲裁，主张经济补偿。

公司做法违法，可以要求公司按工作年限支付经济补偿金。

你好！单位没经过你同意降工资是违法的，如你不同意，可以向单位主张双倍经济补偿金。