公司可以这样要求员工吗？ 我现在因为家中有事和身体欠佳，提出辞职　．公司以合同未到期为由要求我支付去年10月份至今，公司所支付的那部份社保钱，及在合同期内不能从事电脑相关的工作！　（签是合同是2010.09.06-2013.09.06　合同上并没有如此要求，只是说按照国家劳动合同，提前30天申请辞职）我在8月份的时候口头上提出过辞职．　　请问公司有权要求以上的条款吗？

　　我在这家公司就职5年了，去年才开始买社保的.公司这样做算不算违法？