不合法。。。。。。

不合法。

不合法。签劳动合同注意合同解除条件及认真阅读公司规章制度或公司手册对违反规定的处理条款后，再签名确认。

针对你的问题答复如下：

    1，不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

公司不合法，可以申请仲裁维权，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。

不合法。