劳动纠纷
单位签订的合同不正规，算无效合同，在离职时能索赔吗？
单位签订的合同不正规，算无效合同，在离职时能索赔吗？ 单位和我们签订的合同没有按照劳动法规定的条款约定如劳动时间、报酬等，只有一句话“乙方原则上在甲方工作6年”而且，我们手里也没有，仅单位一份；请问，这份无效合同能算做没有签订合同，我们能以此为由索得双倍工资吗？
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提问人：woaizh……（河北）
提问时间：2009-11-15 14:38
提问人：woaizh……（河北）
提问时间：2009-11-15 14:38
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要看具体的证据情况才能确定，一般的，合同有效。
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已签有合同，不能得到双倍补偿
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这个是不行的
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