黄文坚律师 VIP2016-05-19 08:17

他们就以这个理由开除，可以申请劳动仲裁，维权。

如果你们厂区没有因为行业特殊原因必须禁止明火或禁止抽烟的话，这属于违法解除劳动合同。您可以通过提起劳动仲裁维权。如需要律师代理，可与我联系。