可以，单位这样做是违反劳动合同法的行为，可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉处理，要求赔偿

你好，可以要求赔偿的。。

您好，可以要求赔偿

解聘违法可以索赔

违法解除可以要求经济赔偿金。

可以的，违规辞退可主张双倍赔偿。