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合同纠纷
未签定劳务合同,可以随时辞职走人吗?
未签定劳务合同,可以随时辞职走人吗? 我现在工作的公司是一家私营公司,我于2011年9月4日上班,做到今天2011年11月18日,现在不想做了,可以不用写辞职报告直接走人吗?快工作三个月了一分钱的工资也没有拿到。
问题状态:
已过期
提问人:weijin……(江西)
提问时间:2011-11-18 21:46
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2011-11-18 22:12
无合同的,有双倍工资。
随时走人的依据是单位存在劳动合同法第38条规定,如未交社保,拖欠、克扣工资等。
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