工伤赔偿
无锡市工伤留薪期间只发了无锡市最低标准工资，我该怎么办
无锡市工伤留薪期间只发了无锡市最低标准工资，我该怎么办 无锡市工伤留薪期间只发了无锡市最低标准工资，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-05-17 18:32
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-05-17 18:32
已有3位律师回答了该问题
-
应当按照正常工资发放
追问：正常工资是前十二个月的平均工资吗回答：是这样的 -
在合理的休息期间，工资参照受伤前的平均工资为准。可以在工伤赔偿时一并解决
-
要求单位补足。
咨询专业律师
相关咨询
- 无锡市单位工伤，但是工伤停工带薪期间只发了无锡市最低标准工资 3个回复
- 工伤期间只按最低标准工资发放怎么办？ 3个回复
- 我弟弟工伤期间5个月，单位只給发放无锡市最低工资1630。他原来的月薪是4600 2个回复
- 十级工伤早就辞工了没有一次性工伤就业补助金怎么办，工伤期间单位发最低工资 0个回复
- 工伤休息期间工资怎么核算 3个回复
- 月工资低于最低生活标准怎么办？ 2个回复
- 您好，请问工伤期间的工资怎么算的 0个回复
- 你好，工伤其间工资怎么发？是按上海最低工资还是个人低薪发？ 6个回复
