劳动纠纷
我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完还让我跟其他同事交接工作
我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完还让我跟其他同事交接工作 我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完还让我跟其他同事交接工作，任何书面通知都不给我。给我的补偿条件我不答应，之后也未跟他签任何协议，本月工资直接降薪，当时签订劳动合同时工资条款未约定。我是否应该仲裁？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-05-17 15:49
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-05-17 15:49
已有2位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动仲裁，单位非法解除劳动关系，可以要求双倍经济补偿金
追问：不给我书面辞退我的通知，只是口头，必须答应他的不合理要求才给我书面的回答：你好，他违法解除，肯定不可能给你书面的，去申请劳动仲裁解决追问：劳动仲裁不是只看书面证据吗？我拿录音去仲裁吗？回答：录音也是可以作为证据使用的 -
违法，尽快仲裁解决。
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