其他
我在公司工作了四年多，然后辞退说没有赔偿金，是否合理？
我在公司工作了四年多，然后辞退说没有赔偿金，是否合理？ 我在公司工作了四年多，然后辞退说没有赔偿金，是否合理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2016-05-17 15:13
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2016-05-17 15:13
已有3位律师回答了该问题
-
这是申请仲裁来维权的
-
你好，不合理，可以申请劳动仲裁
-
单位做法不对
咨询专业律师
相关咨询
- 合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理 3个回复
- 退休后在其他公司在就业，工作四年后被公司辞退，是否可以要求赔偿 0个回复
- 下岗工人在新公司工作6年，未签合同，被无故辞退，是否可要求赔偿金 5个回复
- 在厂里工作8年，被厂里以满50岁为由辞退赔偿3500元足，是否合理 0个回复
- 在公司工作满3年，进公司时没有签订劳动合同，现在被公司辞退，应该得到怎样的赔偿。 3个回复
- 实习期间工作，有签劳动合同，公司辞退你，是否可以要求赔偿金 5个回复
- 你好，想咨询一下在上海工作如果没有签劳动合同，公司无理由辞退有没有赔偿 4个回复
- 工作十年没有劳动合同被公司辞退请问能得到赔偿吗？ 1个回复
