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经济仲裁

老板故意克扣员工工资

老板故意克扣员工工资山个月老板布置了一个不可能完成的任务，还说如果不能完成就扣一个月工资的三分之一，请问这算违法吗？

问题状态：已过期
提问人：493345……（北京－朝阳区）
提问时间：2016-05-17 11:03

已有10位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2016-05-17 11:04

可以申请劳动仲裁

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孙新律师 VIP2016-05-17 11:06

您好，建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。

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孙新律师 VIP2016-05-17 14:38

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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徐卫东律师2016-05-17 11:05

协商不成，申请劳动仲裁

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常路律师2016-05-17 11:06

您好，违法

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顾倩团队律师2016-05-17 11:09

建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理

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申维丰律师2016-05-17 11:10

您好，建议申请劳动仲裁

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李建成律师2016-05-17 11:18

如果单位变相克扣工资，可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助

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赵江涛律师2016-05-17 12:15

申请劳动仲裁

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宋超律师2016-05-18 00:03

这是不合法的

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