如降低工资可以要求补偿

不合理的可以拒绝，可以仲裁维权。如需帮忙可与我联系。

调岗降薪，可要求补偿金

你好，调岗降薪可要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如公司违法开除你，还可要求公司赔偿。可以申请劳动仲裁依法维权。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。