法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
单位跟我提前解除合同,该怎么办?
单位跟我提前解除合同,该怎么办? 单位现在和我解除合同12月底到期,我做的是计件工资没有底薪,现在单位不忙12月要放假,我想问下我好问单位要12月份的补偿金吗?到时候算赔偿金的时候也要把12月算进去吗?
问题状态:
已过期
提问人:miaomi……(江苏-扬州)
提问时间:2011-11-17 22:09
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
2011-11-18 09:13
要给予你经济补偿金,满一年按一个月算
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办?
2个回复
单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资,每月的平均工资怎么计算的都包括些什么?
6个回复
单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么?
11个回复
工作16年单位要解除劳动合同我怎么办
1个回复
单位不给解除劳动合同,还一直给交着保险,怎么办?
2个回复
因病在家休,单位解除劳动合同,我该怎么办
0个回复
协商解除劳动合同没达成一致,单位不想协商了,我不想,怎么办
6个回复
劳动合同到期,单位不同意解除事实劳动关系,社保怎么办?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点