求助，面对软裁员，我该如何维护我的利益 我在一家公司工作了10年了，一直是电脑技术员，今年4月份，人事部直接给了我一张人事调动通知书，要把我从电脑部调到销售部，而且根本没有问过我的意见，就直接发个调动通知，我做电脑技术员10年了，从没做过销售，让我怎么工作？而且销售部工资还比我现在电脑部的工资低，我根本不能接受，很郁闷，10年时间白干了。但劳动合同上有写明公司有权对员工的工作时间，工作地点，工资待遇进行调整，面对这样的软裁员，有什么办法能够保护我的利益吗？或者追求补偿。请大神告知！！！！谢谢