合同纠纷
2015.3月合同到期，因为当时怀孕公司不愿意续签合同又不能辞退我，直到2016
2015.3月合同到期，因为当时怀孕公司不愿意续签合同又不能辞退我，直到2016 2015.3月合同到期，因为当时怀孕公司不愿意续签合同又不能辞退我，直到2016.5月公司还是没有续签合同，我现在如果辞职能要求公司补偿双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-05-16 19:05
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-05-16 19:05
已有3位律师回答了该问题
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可以要求
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您好，可以要求双倍工资补偿
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您好，合同是3月多少号到期？没有签订合同，从第二个月起可以要求支付双倍工资。
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