您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定

合同纠纷

您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定，离职的时候没有提前一个月申请，扣半个月工资，4月工作了18天，扣了15天的工资，这样违法吗，扣了15个工作日的工资

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-16 11:41

已有8位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2016-05-16 11:42

涉嫌违法

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追问：扣半个月工资违法吗？

追问：老板说这是公司的规定，离职需要申请
孙新律师 VIP2016-05-16 11:51

违法，详情可来电咨询

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孙新律师 VIP2016-05-16 15:14

行为违法

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徐卫东律师2016-05-16 11:43

建议申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2016-05-16 11:45

建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理

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申维丰律师2016-05-16 11:50

您好，涉嫌违法

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赵江涛律师2016-05-16 12:01

涉嫌违法

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宋超律师2016-05-16 13:44

涉嫌违法申请劳动仲裁

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