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您好，我咨询一下，如果在工作中触犯了公司的纪律，但是老板给了我一次机会没有追究
您好，我咨询一下，如果在工作中触犯了公司的纪律，但是老板给了我一次机会没有追究 您好，我咨询一下，如果在工作中触犯了公司的纪律，但是老板给了我一次机会没有追究，但是后面又发生了其他的事儿导致老板认为我又做了对不起公司的事儿所以我辞职了，但是老板工资不发给我，他就把我以前犯的错提出来，以此为由不给我工资。我要怎样才能得到工资呢？？？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-10-21 07:19
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-10-21 07:19
已有3位律师回答了该问题
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应当支付工资 重大过错造成损失的可以要求你赔偿
追问：如果是要赔偿大概的比例是多少呢？？追问：如果他坚持不支付我工资那我要怎么做？？投诉他吗？？回答：可以向劳动监察部门投诉 -
首先应当支付你工资
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工资还是要支付的
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