法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳动法有规定离职扣百分二十的吗
劳动法有规定离职扣百分二十的吗 劳动法有规定离职扣百分二十的吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2016-05-16 09:24
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-05-16 09:26
没有。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司规定的工作时间超出劳动法规定的平均每周44小时,再根据劳动合同法第三十八条
6个回复
没有交社保的那种 如果要离职 按照劳动法规定是不是提前3天通
0个回复
新到一家公司做还不到一个月适应不了辞工,没过试用期辞工 劳动法规定3天就可以离职
0个回复
请问如果被辞退,离职证明上会写被辞退吗,劳动法 有规定吗
7个回复
劳动法规定二十二天制,一千五百一的底薪,多出一天,也就是二十三天班
0个回复
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
0个回复
苏律师你好!请问劳动纠分。克扣无故拖欠。劳动法那条那款规定2
0个回复
请问,劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗?还要扣三天?(也没劳动合同,口头上辞职的!领导也答应了
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点