劳动关系未转移，能否获得劳动补偿？ 我在甲单位工作了20年，后来从原单位下岗，进入乙单位做“临时工”工作8年。在乙单位工作期间，其拒绝与我签订新的劳动合同。现在我由于公司裁员被辞退，向乙单位索要劳动补偿金，可乙单位以我的劳动关系没有从甲单位转移到乙单位为由拒绝赔偿。请问我应该如何保护自己合法权益？谢谢。