合同纠纷
无固定期限合同
无固定期限合同 在本单位连续工作满10年，或者在08年之后已经连续签订两次劳动合同的员工，本人未提出签定无固定期限合同并且已经与单位又签订了有固定期限的合同以后，是否可以再次提出签定无固定期限合同？举证责任由谁承担？单位如何规避风险？
问题状态：已过期
提问人：Idh3182（上海）
提问时间：2011-11-16 16:38
提问人：Idh3182（上海）
提问时间：2011-11-16 16:38
已有3位律师回答了该问题
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可以的，你举证要求签订无固定期限劳动合同的证据。
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下次再签劳动合同时，可以提出要求签订无固定期限劳动合同。
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合同履行期满后，可以提出签订无固定期限合同。
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