公司拖欠我工资3个月了,说让我办完离职手续才给我开工资
年假不可以抵工资。没有休年假的可以要求三倍工资
单位不得拖欠工资,你也需要提前一个月书面通知单位解除合同
建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁不服的可起诉至法院
具体有不清楚的,可以来电咨询获得更详细的解答
1、公司不得扣押员工工资,要按时结算
2、建议申请劳动仲裁索要工资
不合理的,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
公司不能无故拖欠工资,公司解除合同的原因是什么?
理论上公司应先支付工资,年假不能抵工资。
答:1、可以主张同时履行;2、要求折抵。
公司应当按照约定的时间发放工资,并且公司主动提出解除合同还应当支付经过补偿金。
协商不成可以申请劳动仲裁
年假不能抵工资。