关于离职培训费用的问题
要求提供详细的费用票据,可以拒绝支付
公司要求你赔偿的培训费不是专项培训费。建议申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
如果培训不是通过第三方机构进行的专业技术类培训,且没有正规票据的情况下,你有权拒绝单位的赔付要求。
可以要求单位出具出资培训的发票等证明。需要帮助,可以联系面谈。
对于培训的问题,一般是由公司支付出的合理费用,并且是针对本职工作的技能进行提高所做的培训,如果没有合法支付凭证,可不予认定,发生争议的,可申请仲裁,如需帮助可来电咨询,
如果公司没有出资给你提供培训的话,你不应当赔偿任何费用。
公司拒绝办理退工手续的话,可以申请劳动仲裁处理。
1.首先是专项培训费用,你是需要支付培训费的;
2、可以要求单位提供培训费用的发票,如果培训费用的,你可以支付;
3、如果单位提供不了发票,则你不需要支付。