关于劳动合同法解释
1、要求单位缴纳社保 2、加班要给予相应的加班费用 3、必要时向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
未购买保险一定是违法的,员工可以随时提出离职,至于未在周日休息,要看单位的性质,也可以安排串休,但是全月的工作时间不得超过劳动法规定的时间,如需加班的,要支付1。5-3倍的加班工资