这个要看你和公司有没有相关约定，如果有，则可以报销；如果没有，则不好报销的。法律对此没有明确规定的。祝愿您早日维权成功了！

如果认定是职业病的话，可以让单位保险。如果疾病与单位无关，没有道理让单位报销。