劳动纠纷
主管和老板因为我不能提前上班把我解雇了
主管和老板因为我不能提前上班把我解雇了 我早上一般8点上班，主管和老板因为我不能提前上班把我解雇了，还扣留了我1000块的押金。没有正式的劳动合同。我在这儿做了2个多月，每个月9000左右。请问这种情况合理吗？如果走法律，可以要好多的赔偿？需要哪些方面的证据？
问题状态：已解决
提问人：HJHJ02……（重庆）
提问时间：2016-05-11 10:44
提问人：HJHJ02……（重庆）
提问时间：2016-05-11 10:44
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你可以 申请劳动仲裁 要求支付你 经济补偿 双倍工资 收取押金是违法的
已有4位律师回答了该问题
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你好，要求出具解除通知，解除事由不合法
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你可以要求双倍工资，和解除劳动合同经济补偿金。需要申请仲裁，如果不服可以起诉到法院。
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你好，可以申请劳动仲裁
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