法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
你好,如果未经公司批准请假,然后公司视未自动离职不不给予发工
你好,如果未经公司批准请假,然后公司视未自动离职不不给予发工 你好,如果未经公司批准请假,然后公司视未自动离职不不给予发工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2016-05-10 22:02
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-05-11 08:47
多少天了?
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我是因病请假一个月,领导已批准。中间又接到返岗通知,然后我因病没去,过几天接到属自动离职通知
2个回复
你好,我在某公司上班,我申请辞职不给走,然后我就自动离职,之前还押了1500的押金
0个回复
你好,我在某公司上班,我申请辞职不给走,然后我就自动离职,之前还押了1500的押金
0个回复
你好,我想咨询一下,就是我请假20天就属于自动离职吗?我已经跟公司领导请假而且领导也同意了
6个回复
你好!!想问下我自动离职的现在公司发请函到我家里了,我如果不
2个回复
律师你好,我在公司不想做了,如果我三天不去当自动离职吗,那扣
2个回复
你好,我怀孕45天,请假两星期,然后孩子没保住做了手术,现在公司因为我没有二胎准生证让我离职
4个回复
你好,如果我在原公司自动离职,请问住房公积金公司交的那部分可
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点