劳动纠纷
你好，我是因病请假一个月，领导已批准。中间又接到返岗通知，然后我因病没去，过几天接到属自动离职通知
你好，我是因病请假一个月，领导已批准。中间又接到返岗通知，然后我因病没去，过几天接到属自动离职通知 你好，我是因病请假一个月，领导已批准。中间又接到返岗通知，然后我因病没去，过几天接到属自动离职通知。工作在公司己十年，请问我能申请经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－芜湖）
提问时间：2015-07-12 15:58
提问人：ask201……（安徽－芜湖）
提问时间：2015-07-12 15:58
已有2位律师回答了该问题
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可以的。/
追问：你好，我是到仲载解决问题吗， -
可以申请劳动仲裁，要求用人单位给付违法解除赔偿金。需要法律援助，请直接电话联系我。
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