法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动合同到期续签问题
劳动合同到期续签问题 5年的劳动合同5.16号到期了,现在公司要求我先续签第三方劳动合同,等到7月份的时候再签定公司的合同请问下这样有问题吗,我可以拒收签订第三方合同哇,我拒收能否要求公司赔偿.
悬赏积分么有了,不好意思。
问题状态:
已过期
提问人:lijin3……(浙江-嘉兴)
提问时间:2016-05-10 15:50
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-05-10 15:55
这是可以按照劳动合同的约定来履行的
电话咨询
在线咨询
刘楠律师
2016-05-10 16:11
这是为了防止连续签订两个固定期限合同,之后会变成无固定期限合同。建议和公司谈,如果公司要求必须签,胁迫签,可以签后向劳动局举报,要求赔偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好
0个回复
合同到期公司不续签劳动合同的相关问题,感谢您的回答!
4个回复
合同到期公司不续签劳动合同的相关问题。
3个回复
合同到期没有续签劳动合同问题
4个回复
请您输入问题标题三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取
4个回复
劳动合同6月30日到期公司不续签合同,劳动合同是与A公司签的,劳动公司在B公司
4个回复
请教一下:劳动合同到期,继续在公司工作而未续签合同问题
6个回复
关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点