不违法

协商不成，申请劳动仲裁。

可以申请劳动赔偿。

您好，不违法

您好！您怀孕期间用人单位不能解除合同。不要主动离职。

你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

拒绝 别离职  否则不会有单位再聘用你  另外 你离职就会有产假利益损失 只要你拒绝 单位就不敢辞退你的

您好 建议拒绝办理离职。

您好，不违法

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

不违法

可以申请仲裁维权