劳动纠纷
单位上24小时，休48小时。每月工时240小时。是否违反劳动
单位上24小时，休48小时。每月工时240小时。是否违反劳动 单位上24小时，休48小时。每月工时240小时。是否违反劳动法？可否要求经济补偿
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提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-05-09 13:33
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-05-09 13:33
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