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我去年七月份入职，现在企业要关闭，开始裁员，我将得到什么赔偿
我去年七月份入职，现在企业要关闭，开始裁员，我将得到什么赔偿 我去年七月份入职，现在企业要关闭，开始裁员，我将得到什么赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2016-05-06 13:28
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2016-05-06 13:28
已有5位律师回答了该问题
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你好，有补偿金，建议协商解决
追问：说是有一个月的工资，还有一个月的基本工资，但是一个月的工资是按最高工资给，还是平均工资回答：前六个月平均工资 -
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，可主张双倍经济补偿金。
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协商解决会给你经济补偿金，如果违法裁员可以要求支付经济赔偿金。
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你好，有补偿金，最好协商解决
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